崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),提出研發(fā)思路,制訂產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的計(jì)劃方案,監(jiān)督執(zhí)行并有效控制進(jìn)程,對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度以及完成質(zhì)量負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)公司創(chuàng)新活性物研發(fā),包括尋找先導(dǎo)化合物,結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、功效篩選、制劑研究、質(zhì)量研究和工藝研究等工作;
3、指導(dǎo)具體實(shí)施方案的制訂,負(fù)責(zé)組織力量技術(shù)攻關(guān),解決研發(fā)中心在新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中的各關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題,對(duì)研發(fā)各階段進(jìn)行總體的規(guī)劃和安排;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)各階段技術(shù)方案、報(bào)告、資料等技術(shù)文件的撰寫(xiě)或?qū)徍?,確保申報(bào)資料、圖譜、原始記錄等的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性;
5、密切關(guān)注國(guó)內(nèi)外藥物市場(chǎng)的新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究及產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用的新形勢(shì)、新動(dòng)態(tài),參與擬訂新產(chǎn)品的研究方向,進(jìn)行項(xiàng)目可行性分析、立項(xiàng)、調(diào)研、基金申報(bào)、專利申請(qǐng)等科技相關(guān)工作;
6、與相關(guān)政府部門(mén)、學(xué)術(shù)部門(mén)以及各類研究機(jī)構(gòu)建立溝通渠道、形成交流機(jī)制, 掌握前沿信息
7、 負(fù)責(zé)研發(fā)中心研發(fā)團(tuán)隊(duì)的日常管理,協(xié)調(diào)各團(tuán)隊(duì)各部門(mén)、組別之間的溝通合作交流,提升整體研發(fā)能力的技術(shù)培訓(xùn)及人才培養(yǎng)工作。
任職資格:
1、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè),博士及以上學(xué)歷;
2、至少5年以上制藥企業(yè)藥物實(shí)際研發(fā)經(jīng)驗(yàn),至少3年以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)和實(shí)驗(yàn)室管理經(jīng)驗(yàn),有創(chuàng)新藥開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、對(duì)藥物研發(fā)有清晰的方法和思路,有解決關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題的能力;熟悉藥品研發(fā)各階段流程及要點(diǎn)、細(xì)節(jié);確保研發(fā)、工程、驗(yàn)證、申報(bào)各批次生產(chǎn)活動(dòng)順利進(jìn)行;
5、具有深厚的藥學(xué)理論知識(shí),較強(qiáng)的分析問(wèn)題、處理問(wèn)題能力、良好的溝通及協(xié)調(diào)能力;
6、工作積極主動(dòng)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、高效;
7、有管理研發(fā)團(tuán)隊(duì),優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力,解決研發(fā)過(guò)程中的技術(shù)和溝通問(wèn)題及日常工作溝通問(wèn)題。